La botte secrète RH : une « appli » performante

Vous la voulez, la dernière appli qui fera de votre team RH une réussite ? Apple, Samsung, Microsoft et autres n’ont qu’à bien se tenir : elle arrive là maintenant (enfin ! Allais-je dire !) en secret sur le marché, et c’est à vous, performers RH, de la saisir au bond avant tout le monde !

Imaginez donc : Une appli performante, appliquée, dispo de suite, livrée gratuitement, dont l’intelligence supplée sans conteste toute intelligence artificielle actuelle, avec gènes de l’entreprise en sus, garantie pièces et main d’œuvre,  contenant 100% de matière grise dedans, et sans risque de rupture ! Une appli qui sonne comme « The » candidat idéal en somme à toutes vos recherches !

Mais quelle est donc cette botte secrète ? Je vous vois aussi fébriles qu’une ado à l’annonce du prochain Karaoké-concert de Matt Pokora, alors il est temps de lever le voile sur ce produit miracle pour l’entreprise : le Senior… Ou plutôt son modèle revu et corrigé par la matrice : le Justior !

Le justior, qu’est-ce donc ? Quoi ? Vous ne savez pas encore ? Cela vient du latin « Justior, justus : Qui convient le mieux ». C’est aussi la définition par extension de celui qui est juste au milieu de sa vie. Sachant que l’espérance de vie de la génération X et des Y est estimée aujourd’hui par projection à 100 ans, 50 est pile poil le milieu. Un cinquantenaire est donc un Justior qui s’ignore, celui qui est juste au beau milieu de sa vie, avec la moitié de faite, et l’autre moitié à repenser sur le marché de l’emploi. Un justior, c’est donc par définition celui qui convient le mieux de par son expérience, sa culture d’entreprise et sa richesse d’esprit. Bon, c’est bon là ? Les retardataires RH ont rattrapé le coche ? Cool ! On avance alors !

A ceux qui pensent comme ce gars là que « Si à 50 ans, t’es pas en Solex, c’est que t’as raté ta vie », posez vous quelques questions utiles : En cas d’opération du cœur, allez vous confier votre vie à un jeune débutant ou à un justior avec 30 ans d’expérience ? Dans votre cave à vin que vous chérissez tant, vous préférez un Pétrus 2017 ou un Pétrus 1965 ?

Non le Justior n’est pas un has been, il n’est pas non plus l’acteur principal de « Larmes fatales » ni de « Flasque and Furious », encore moins de « Pour qui sonne le gras », pas plus que de « Le con de la rivière quoi ? »

Oui le Justior est votre botte secrète, et non ce n’est pas une blague du Gorafi, ne partez pas ! Vous allez voir en quelques points pourquoi il est le produit de l’année que tout un chacun devrait mettre en avant dans sa check-list!

Oui parce que jusque là, vous aviez fait la fine bouche, mais les temps changent, tout comme les consciences, et aujourd’hui, il est grand temps de vous réveiller et de comprendre qu’il peut être un atout majeur !

Ne nous voilons pas la face. Outre ceux qui se sont abonnés discrètement à la page « jadopteunpotâgé.com » juste pour faire style qu’ils ne sont pas pris les doigts dans le pot de confiture, la plupart des cabinets RH s’est empressée ces dernières années de signer des chartes de déontologie, afin de faire valoir en vitrine un sens inné et inouï de l’équité. Et ce, alors même que les vieux réflexes perdurent, et qu’au fond, on sait bien qu’une majorité d’entre eux n’a le doigt dans la charte que pour jouir d’une bonne réputation, c’est tout !

Pourtant il va bien falloir y adhérer presque autant qu’une moule sur son rocher ou bien encore qu’une mamie à la chemise de Franck Michael, le justior est furieusement tendance.

Voici en quelques points pourquoi :

• Livré avec 100% de matière grise ! Alors que les nouvelles générations sont dépendantes de l’I.A au point d’être interconnectés en permanence, se sclérosant bien malgré elles leur capacité de réflexion (pour info, le I moyen des français a reculé de manière alarmante de 3,8 points ces dix dernières années), le justior, lui, allie avec une certaine dextérité intelligence artificielle et intelligence innée-acquise. Oui, en résumé, le justior a le « i » plus gros que le « Q », ce qui lui permet ainsi de passer les portes sans encombre…
• Livraison gratuite partout en France : La plupart du temps, les Justiors ont fini d’élever la marmaille, de payer la maison, le chien, les deux poissons rouges, le canapé en skaï de cuir version méridienne, et l’urne en ronce de noyer trônant sur la cheminée contenant les cendres de belle maman. Alors oui, le travail, il est prenable n’importe où en France sans se poser de question ! Et la livraison du Justior est offerte en plus ! Aujourd’hui à Paris, demain à Toulouse, tout ça sans sourciller !
• Pour l’achat d’un level 25, le 2eme offert ! Ben oui, réfléchis un peu ! Un 50, c’est quoi ? Deux fois 25 pardi ! Pour un 25 acheté, un 25 offert ! C’est le deal magique lorsque tu recrutes un Justior ! Tu y gagnes en maturité, en expertise d’entreprise, en sagesse, tout ça pour le même prix !
• Modèle livré avec piles, ADN pro, motivation : Faut-il le préciser vraiment ? Alors que d’après un sondage Cadremploi-Ifop, un cadre sur 2 veut quitter sa boite, ou encore un autre sondage Gallup, seulement 13% des employés actuels se disent motivés au boulot, le Justior lui, n’attend que toi pour montrer ce qu’il sait faire ! Il n’a pas envie de partir, lui, il veut arriver !
• Un produit certifié Label Rouge : Oui le Justior est de qualité supérieure ! Qui pourrait contester cela ? Il a l’expérience de l’entreprise, a suivi les innovations, s’est adapté à elles, et propose donc ce joyeux cocktail de savoir, d’expérience et d’ouverture tout à la fois ! Il a le i-pad, i-pod, i-tunes, i-oli etc. etc.
• Modèle garanti à vie sans enfant à faire ou à élever, donc livré sans congés mat’ ni arrêt de travail pour cause de scarlatine du dernier ou de rougeole de l’ainée !
• Existe en modèle homme comme en modèle femme : Le justior est disponible dans différentes versions, différentes tailles et poids,  genres et couleurs. Il conviendra donc facilement à toutes les typologies d’entreprise !
• Fourni avec 100% de créativité dedans ! Croire que le Justior n’a plus la fibre créative, c’est aussi ridicule que de croire réellement que Jenifer sait chanter ou que le PSG peut éviter une remontada tout en allant en boite de nuit la veille ! Ce n’est pas parce qu’on a de l’âge qu’on ne sait plus réfléchir, penser, imaginer le monde de demain. Sacha Guitry (l’écrivain penseur, et non le joueur remplaçant du PSG, essaye de suivre un peu !) disait à peu près ceci : « Le peu que je sais, c’est à mon ignorance que je le dois ». Les Justiors en ont fait leur hymne à la vie, qu’on se le dise !
• Fabrication 100% artisanale : Oui les parents confirment. Cependant, nous éviterons ici, comme vous le comprenez aisément, de livrer les photos de la conception, surtout que rien n’a été déposé pour la circonstance à l’époque à l’INPI !
• 100% sans O.G.M :Ben oui, pas de Justior génétiquement modifié, tout du moins pas encore pour cette génération ! Pour les suivantes, va savoir…
• Origine 100% naturelle : Pour les mêmes raisons qu’évoquées précédemment pour la fabrication artisanale, tout ici est naturel… etc. etc.

Voilà en quelques points essentiels pourquoi vous ne pouvez passer à coté des Justiors ! Oscar Wilde (qui ne jouait pas au foot non plus, ou alors au Barça) disait ceci : « Aujourd’hui, les gens connaissent le prix de tout et la valeur de rien ! ». Ne négligez pas la valeur des uns sous couvert de vouloir faire l’économie des autres ! Parce qu’au final, il n’est pas réellement certain que l’entreprise y gagne ! Le Justior n’est pas forcément plus cher ni moins souple, tout cela n’est que clichés. Il vous appartient d’ouvrir les yeux et de voir enfin leurs lumières vous éclairer !

Du reste, ces derniers savent aussi gérer les investissements afin d’optimiser la charge d’entreprise, et d’offrir à l’entrepreneur le moyen rapide de mieux amortir le coût d’un recrutement.  J’en veux pour preuve que l’intégralité de ce texte a été écrite, à ma demande, par des petites mains venues de pays émergents à faible monnaie, ce afin de vous offrir le profil le plus rentable qui soit à seule fin de compétitivité, c’est dire ! Cependant, soyez rassurés, j’ai, à toutes fins utiles, pris la peine de ne pas délocaliser pour l’occasion mon esprit, ma réflexion et mon humour, qui restent et resteront donc pour vous ici-même un produit 100% made in France !

Eric MARQUAND
« Etre vieux, c’est être jeune plus longtemps que les autres » Philippe Geluck

Nous remercions Eric Marquand pour ce 2e article. Si vous aussi vous vous sentez concerné par le chômage des « seniors », par la mise à l’écart progressive de l’emploi salarié et par la paupérisation assurée qui en est la conséquence, rejoignez le chantier « Génération 5.0 » porté par l’Archipel des Sans-Voix. C’est un groupe de femmes et d’hommes qui travaillent pour faire un état des lieux de ces problématiques et qui, surtout, va émettre des propositions de solutions concrètes à transmettre au gouvernement au début 2018 dans le cadre de la préparation de la future loi sur l’indemnisation du chômage.

Rejoignez-nous, partagez vos expériences, transmettez vos idées et propositions, pour que cela change … significativement. Pour nous contacter, une adresse mail : generation5.0@adsv.fr